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Uber作出艰辛决策:关闭AI试验室,英国金融时报:Uber没有梦想

郭一璞 只想说 凹非寺量子位 报导 | 微信公众号 QbitAI

Uber太南了。

原本,Uber就从来没有赚过钱,发售一周年,从41块跌到33块。

如今,还追上了疫情,损害了八成打的订单信息,裁没了四分之一职工,Uber AI Labs等一系列自主创新单位也关门大吉,让英国金融时报好一顿讽刺:Uber没有梦想

总之客户都闷在家里不能出门,Uber挑选了一条和很多32岁 被裁员工一样的发展方向:

送餐员。

裁员,全制造行业裁员

就在今天,Uber公布,遭受疫情危害,再次裁员3000人。

往往是“再次”,是由于十几天前她们不久裁了3700名职工。两波裁员加起來,四分之一的Uber职工早已离开。

如今,Uber不但要裁员,也要关闭45个公司办公室。

裁员、闭店,又要消耗一大笔钱。

依据Uber递交给SEC的文档,此次开掉3000人,Uber要用掉1.1-1.4亿美金做为赔偿;停业整顿公司办公室还要用掉6500万-八千万美金的各种各样花费。这种花费会在今年 Q2确定。

留意,第一波裁员裁去的3700人,是在线客服和HR,总数大量,赔偿却只能3500-4000万美金。第二波裁员总数更少,却要用掉加倍的赔偿,来看此次裁去的人至关重要,身家高些,工作经历更重了。第一波裁员是拨毛,第二波裁员可能是大量改动了。

自然,全部打的制造行业生活都难过,Uber的同行Lyft也采了17%的人。

放弃幻想,舍弃将来

Uber CEO——Dara Khosrowshahi在內部电子邮件公布了很多的调节。

她说,“大家作出了一些艰难的选择”,包含把Uber AI Labs和Uber创业孵化器关闭、给应聘求职运用Uber Works“找寻发展战略取代计划方案”。

科学研究AI的佐治亚理工学校副教授职称Mark Riedl听见这条信息后说,出現会计难题的情况下,试验室通常是第一个被关闭的,让人想到经济泡沫裂开的情况下,各种各样公司试验室里,也就微软公司研究所最长寿。

也有Reddit的网民也表露,一位Uber的AI科学研究工作人员调侃“在Uber,纯碎的AI科学研究已死”,终究俩位创办组员都来到OpenAI。

除此之外,一年前添加Uber的业务流程发展战略高级副总裁、一位来源于乌克兰的女高管Zhenya Lindgardt,也将离去Uber。

CEO电子邮件里还说,Uber务必变成一个可以自造血功能的公司,不可以借助着新的投资者来维持提高和自主创新了。

沒有期待,沒有画大饼,英国金融时报在报导这件事情的情况下,在题目上用了那样一个点评:“Reflect Narrower Ambitions”。

直译一下,便是“Uber没有梦想”。彭博新闻社的投资分析师说,这次疫情加快了Uber从一家成长型企业向操纵成本费的公司转型,并且,她们估算裁员两波是彻底不足的,将会还会继续有第三波裁员。

Hacker News上的网民乃至拿08年金融危机破产倒闭的雷曼兄弟来讥讽Uber:

雷曼兄弟当初的裁员潮每过几个星期就会有一次:周二,HR开掉商务接待,让技术工程师来擦屁股;周三,HR开掉技术工程师;周四,HR们相互之间开掉了。

瘋狂裁员的缘故,還是在业务流程基本上。

外卖送餐企业Uber

疫情中的Uber也在迫不得已转型发展。

但4月份会更可怜,打的环比减少了80%。

显而易见,假如疫情就是这样下来,那麼打的的订单信息会越来越低,外卖送餐订单信息会愈来愈多,Uber迅速便会变成一家饿了么外卖、美团外卖那般的外卖送餐企业。

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